1、向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。
2、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。
3、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。
4、负责收集、整理酒店业和旅游管理市场的信息，制定客源市场的开发计划并组织实行。
5、负责审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场，以及审定部门业务计划的实施细则，并对酒店的建设进行跟踪、协调、管理。
6、负责酒店企业文化及品牌形象的维护，不断提高公司的社会知名度和经济效益。
任职要求：
1. 酒店管理相关专业，本科以上学历，30-50周岁。
2. 有8年以上酒店建设管理方面的经验，3年以上同等岗位经验。
3. 具有较强的服务意识和沟通表达能力，以及较强的团队管理和运营管理能力。

海西州发展投资有限责任公司（以下简称“州发投”）成立于2000年12月，属全州唯一州管国有独资公司，州发投下设综合管理部、人力资源部、财务管理部、资管投行部、矿业管理部、融资管理部、工程管理部和法务审计部等8个职能部门。截止2016年底，州发投注册资本金为31.88亿元，资产总额为203亿元，净资产138.41亿元。
    州发投主要从事海西州人民政府授权范围内的国有资产经营和资本运作（包括项目投资和管理、资产收益管理、产权管理、资产重组和经营等）；利用国内外贷款等多种方式为政府公益性事业进行投融资工作；从事海西州内矿产资源、水文资源风险勘查、勘探、开发及有助于实现国有资产保值增值目标的相关业务。
主要业务情况：
——政府融资平台方面。截止目前，州发投共开展融资业务78项，取得融资资金127.76亿元，争取棚户区改造项目贷款贴息资金0.565亿元。
——国有资产运营方面。目前，州发投共出资组建18户子公司，其中：全资子公司2户、控股子公司3户、相对控股子公司1户，参股公司7户，阶段性持股公司3户，以及有限合伙企业2户。
——矿业权风险勘探方面。州发投自2007年起，开始承担海西州境内“两权价款”风险勘探和联合勘查项目，目前,州发投共参与风险勘探项目85个，项目总投入资金7.33亿元。
州发投始终坚持以人为本的科学人才观，积极营造员工与企业共同发展的良好环境，逐步建立以“重品德、重能力、重业绩、重贡献”为导向的人才成长机制，鼓励广大干部员工立足岗位，在岗位上成才，同时，严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，为员工缴纳“五险一金”、企业年金等各项社会保险。目前，州发投正处于转型发展的关键阶段，真诚欢迎优秀人才的加盟，共同开创州发投的美好明天！